Was ist DESIGN Thinking?

Design Thinking – der Begriff vereint scheinbar Widersprüchliches. Kreativität und Denken sind in wirtschaftlichen Zusammenhängen und hartem Business keine selbstverständliche Kombination von Begrifflichkeiten. Und dennoch beschreibt diese Kombination kurz und deutlich die Art und Weise wie wir uns den Herausforderungen einer digitalisierten Zukunft stellen können. Wir müssen umdenken, neu denken und deshalb kreativ denken. Es geht dabei um nichts weniger als technisch, anspruchsvolle Innovationen hervorzubringen UND sie künftig konsequent vom Kunden her zu denken und erfolgreich am Markt zu platzieren.

Die strukturierte und iterative Herangehensweise des Design Thinking setzt hierbei auf die Kooperationsfähigkeit interdisziplinärer Teams und gegenseitige Wertschätzung und ermöglicht so den Projektpartnern sich mit großer Geschwindigkeit und Intensität in kürzester Zeit in komplexe Themenfelder einzuarbeiten und zu erstaunlichen Ergebnissen zu kommen. Mit zügigem Prototyping und Feedback seitens der Nutzer statt langwieriger Diskussionen über abstrakte Konzepte verkürzt Design Thinking somit die Entwicklungszyklen bei gleichzeitiger Reduzierung der Entwicklungskosten.

Design Thinking ist aus arbeitskultureller Perspektive ein radikaler Ansatz, der die Menschen aus ihrer Komfortzone holt und sie ermächtigt, eingefahrene Denkmuster zu verlassen um kreative Lösungen entwickeln zu können. Die Methodik stärkt das kreative Selbstvertrauen, fördert das Kreativpotential eines Unternehmens oder eines Teams und steigert die Qualität der Ergebnisse. Nahezu spielerisch werden die analytischen und die kreativ-intuitiven Potentiale, also die volle mentale Leistungsfähigkeit der Teilnehmer freigesetzt. Ausgeprägte Silokulturen, die nicht selten in Konkurrenz zueinander stehen, werden überwunden, Widerstände werden abgebaut und Mitarbeiter ganz unterschiedlicher Unternehmensabteilungen partizipieren innerhalb des Entwicklungsprozesses. Mit der Methodik des Design Thinking können wir steigender Innovationsgeschwindigkeit, zunehmender Komplexität und kontinuierlichen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich begegnen. Das neu geschaffene Bewusstsein eröffnet Chancen für Umwandlung und Erneuerung und kann somit das Unternehmen oder das Team enorm stärken. Denn nur mit einem zügigen und dauerhaften Kulturwandel wird der Aufbruch in das digitale Zeitalter gelingen.

Design Thinking lässt das Gras wachsen damit wir sehen, wo die Wege gebraucht werden …